求人情報
【まずは研修・OJTからスタート！】保育士資格を活かしたい求職者の面談、マッチング、配属後の現場フォローまでトータルにお任せします。
具体的には
◆カウンセリング業務
当社の自社求人サイトを見て応募した方や、すでに登録済の保育士の方に電話や面談でこれまでの職歴、希望の条件や悩みなどを詳細にヒアリングします。
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◆マッチング業務
人材を必要としている保育園に対し、希望に合う保育士の紹介を行います。
また、面談対策を行ったり、職場の見学に同行したりもします。
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◆コーディネート業務
入職いただいた後は専任の担当として、シフトを確認したり、就業状況を聞いたり、双方が気持ちよく契約期間を満了できるようフォローします。
【教育研修制度】
まずは2日間の集合研修を実施。当社で働く上での基礎知識やビジネスマナーを身につけていただきます。
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その後は新規事業立ち上げメンバーによる実務を学ぶOJTを実施します。
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2週間に1回程度のフォローアップ研修や、3ヵ月に1回程の外部研修、メンター制度などで継続して成長を後押し！
将来のキャリアパス
今回の新規事業は立ち上げ責任者がいる福岡からスタート。その後、渋谷、名古屋、大阪、神奈川といった都市部から全国へと展開していく計画です。
そのスターティングメンバーとして活躍できる絶好の機会。
組織の拡大と共に役職やポストも新設されるため、早い段階でステップアップが望めます！
新規事業立ち上げに携わるチャンス！
今回は上場企業というしっかりとしたバックボーンがある中で新しい事業の立ち上げに携われるまたとないチャンス。
できあがった組織に後から加わるのではなく、事業の基盤づくりにも意見できるため、自分が会社の成長に貢献できたという手ごたえも味わえます。
やる気さえあれば人材業界未経験でも確実に成果を残せます！
千葉県、東京都、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、沖縄県
応募方法
