求人情報
【5年後を見据えて！3カテゴリー×8段階の研修】◆ビジネスマナー&ITの基本スキルから学べる研修でデビュー！★数名のチームでプロジェクトに参加
具体的には
大手クライアントとほぼ100％直取引で、
コロナ禍でも順調な企業成長を果たしています。
【主な実績の一例】
◎製造業向けデータ分析・販売支援システム
◎証券業でのオンライントレードシステム
◎各業界に向けたクラウドソリューションへの切替え支援
※フルリモート体制を完備。9割以上がテレワークです。
入社後の流れ
「エンジニアが具体的に何をするのかわからない…」「AI、クラウド。名前だけは知ってるけど意味は…」そんな方でもイチから成長できるよう《ビジネススキル》《ITスキル》《テクニカルスキル》を基礎から学べる【3カテゴリー×8段階】の自社研修からスタート。研修期間もたっぷり5ヵ月を用意しています！
教育研修制度
◆ビジネススキル
└一般常識、論理的思考、対話力など。
報告など現場で役立つスキルも習得。
◆ITスキル
└コンピュータの仕組み、優先順位の考え方等。
システムに対する分析力なども養います。
◆テクニカルスキル
└言語、ネットワークなどプログラム周りを習得。
Webアプリを作れる力が身につきます。
将来のキャリアパス
5ヵ月の研修を終えた後も一人きりにすることはけっしてなく、OJTで長期的に成長をサポート。クライアントとほぼ100％直取引のため経験を積めば、企画・提案、要件定義など上流工程にも携わることができます。自社サービスの開発にも注力していますので、将来的には自社PJに取り組むことも可能です！
頑張りは給与に反映！しっかり「稼ぐ」も叶います
頑張り・成果をきちんと評価する制度、そして、売上130％UPの成長を背景に、『平均昇給率120％』を継続中です。120％以上の昇給を叶えた社員も多く、事実、未経験入社ながら、26歳：年収560万円の方も！成長企業で「稼げる」エンジニアを目指しませんか？※コロナ禍でも年2回の賞与支給を継続中です。
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応募方法
