仕事の喜びや苦しみを理解しているエンジニア出身の社長が、あなたの希望にあった仕事をアサインします！
2006年の設立以来、ソフトウェア開発を通して成長してきた私たち。社長がエンジニア時代に受注した顧客やその繋がりから、実績と信頼の上に継続的に案件を受注してきました。現在は常駐開発の案件が中心ですが、今後は自社での受託開発やオリジナルアプリの開発も手掛けていきたいと考えています。今回は、そんな事業拡大に伴い、新たな仲間を募集することになりました！
【希望・適性に応じた案件をアサイン】顧客先で要件定義や基本設計などの上流工程を中心に、システム開発をお任せ。入社後は実務研修からスタート！
具体的には
■システム開発
★POINT
◇開発スキルだけでなく顧客折衝力も磨けます。
◇開発期間は年単位なのでじっくりと腰を据えて働けます。
◇定期的な打合せやチャットツールを使った状況ヒアリング等、社員1人ひとりへの理解を大切にしています。
◇PMと一緒に仕事をするので1人の不安はナシ＆スキルを磨けます。
配属先の編成
PMと一緒に顧客常駐か、社内開発をお任せします。
【各部門での開発例】
■スマートデバイス部門
学校・医療業界用コミュニケーションアプリなど
■組込・制御部門
映像系システムなど（Linux、C++を使用）
■業務アプリ部門
建築業界の業務アプリなど（VB.netを使用）
大阪府
応募方法
大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル4F
職種
システムエンジニア
事業内容
ソフトウェア開発／ソフトウェアテスト
アプリケーション開発
コンサルティング
ホームページ制作
通信システム開発
自動車関連システム開発
《好環境で新しいキャリアをスタート》完全土日祝休み＋年間休日124日！ノー残業デーもありでオフと両立
<自社システムの開発&開発相談からの受託案件増加による募集>未経験者も経験者からも選ばれ続ける職場です
WEB制作・WEB広告・システム開発といった各種ITサービスを展開することで、クライアントの声に応えてきた私たち。
楽天/ANA CLOWN PLAZAをはじめとする大手企業からの呼び声も高く、次なる依頼を途切れることなく受け取っています。
今期中には社員数を倍増させて上場への準備に取り掛かる計画もある当社。ひたむきなチャレンジ精神をお持ちの方と一緒に歩んでいきたいと考えています。
正当な評価と給与体制があるから、経験者からも選ばれています！定着率も95％！
これまでの経験が大きな“チカラ”に――！大阪・新拠点をイチから創っていく醍醐味を一緒に味わおう！
＼スタートアップメンバーに！／
2015年の設立以来、大手SIerや日本を代表する企業など、多彩なお客様のシステム開発をサポートしてきた当社。昨年度はコロナ禍にも関わらず120％の売上UPを実現するなど、右肩上がりで成長を続けています。
2023年SALTO改革も始動するなかで、今回は立ち上げたばかりの大阪スタートアップ募集！ぜひこのタイミングにジョインして、新拠点の中心メンバーとしてキャリアを築きませんか？
国内大手メーカー（化学、製油所、自動車など）と直接取引。特殊現場に強みを持つカメラシステム会社です。
ネットワークカメラ・産業用カメラを使ったシステム関連のソフトウェア設計・開発／画像処理など案件増加中
クライアントは大手化学会社や薬品会社、電力会社、製紙会社など。
一般的なカメラが使用できない現場に強みを持っているため、
既製の画像処理システムなどでは対応できないお困りごとが舞い込みます。
近年は現場の自動化、安全性向上などでそうした案件が増えており、
一緒に考えてくれる・頼れるプログラマーを求めています。
他にはないやりがいを感じていただけるはずです。
大手企業の導入も多く、スキルアップに繋がるプロジェクトが多数！自社サービスも展開中
＼「健康経営優良法人2021」認定／ 社員想いの好環境！外部研修・クラブ活動・フリードリンクなどを完備
《当社のおすすめしたいポイント４つ》
◎残業は基本的に発生しない環境です！
◎定期的な長期休暇でリフレッシュ！
◎働きやすさは国からお墨付き！
◎教育研修制度や資格取得支援もサポート！
「この働きやすさを知ってしまうと
以前の環境には戻れないですね（笑）」
という転職してきたスタッフからの声も。
今の環境に少しでも不満がある方は
ぜひ当社への転職を検討してください！
鉄道や電力、通信など、取引先は大手が中心。そんな組織をITから支えるやりがいあるポジションです！
社会インフラに携わる事業は、景況の影響での業績の落ち込みなし。安定した環境で仕事に取り組めます。
1972年に情報通信の総合エンジニアリング企業としてスタートした当社。提案から企画開発、設計、製作、施工、保守までをワンストップで手がけています。
コロナ禍前から、在宅勤務可能な体制をテスト導入していた当社。コロナ禍により全社での導入が一斉にスタートしました。また現在は、社内システムをデジタルするDX化に向けた取り組みも進行中。社内SEの重要性が増してきた今、体制強化に向けて新たな人材をお迎えします。
情報システム部の未来の幹部候補募集です。IT面から大和リースの成長を牽引する存在へと成長して下さい。
右肩上がりの成長を続け、売上は2400億円を突破。組織強化・IT化推進に向けた情報システム部門の増員募集！
大和リースは建物リースのリーディングカンパニー。建物リースとは「建物を建てて、貸す」仕組みのこと。多様な建物ニーズに対応し得る有効な手段として注目を集め、売上はこの10年で約1.7倍の2400億円超に。
近年はまちづくり、地域活性化など、公民連携の大型プロジェクトが続々スタートしています。今回は大和リースのIT化推進を担う情報システム部の増員募集です。挑戦できる、意見を発しやすい環境で、共に働きませんか？
【医療や介護の現場で活躍するスタッフを支えるやりがいを実感！】◆自由度高く働ける環境を用意しています
【ライフワークバランス】【仕事のやりがい】【キャリアUP】【好待遇】どれも譲れない人は是非ご応募を！
社会福祉法人愛徳福祉会
大阪発達総合療育センター」は
医療と福祉が融合した施設として、
1970年の設立よりたくさんの方々の
生活サポートなどを行ってきました。
複合施設ということもあり、
医師・看護師・理学療法士から
介護福祉士・保育士など
多彩な職種が支えあって
日々業務に取り組んでいます。
そんな当社を支える社内エンジニアを
今回増員募集することに！
裁量大きく活躍できるポジションです。
《エンジニアとしての市場価値を高められる会社》企画提案などにも関われる関係性のあるプロジェクトです！
2009年の設立以来、大手企業の公共インフラ系のシステム開発に関わってきました！今回は、今後の事業拡大のための増員募集。『システムエンジニアにキャリアUPしたい！』『プロジェクトリーダーやマネージャーに挑戦できる会社で働きたい』など、意欲ある方を歓迎します。
エンドユーザーをしっかりと意識できる開発環境で、あなたのスキルを伸ばしていきませんか？