求人情報
具体的には
▼STEP01/土地所有者さまの発掘
まずお任せしたいのは、
お話を聞いて頂けるお客さまを探すこと!
アポイントがとれればSTEP01はクリアです◎
▼STEP02/ご提案
お客さまのニーズに合った
事業プランを提案します。
▼STEP03/着工後のフォロー
多くの入居者さまにご入居
頂けてこそお客さまの満足度はUP!
リピート受注につながります。
≫≫★POINT01
お客さまと繋がれば
上司・先輩が手厚くフォローし、
最適な提案ができるようサポートしていきます。
だから、1年目でも成約できるんです。
≫≫★POINT02
アパート・賃貸マンションなど賃貸経営の収益性
相続税や固定資産税対策
などのメリットをご案内していきます。
≫≫★POINT03
提案に必要な資料は、設計や施工管理、
専属の税理士など、専門部署が作成!
頼れるメンバーが多いので、
営業活動に専念できます◎
*まずはアポイントがとれればOK!商談は上司が担当
入社後の教育だけでなく、実務に入ってからも
上司が全力でサポートします。
なかには一緒になってお客さまを訪問して
情報収集を手助けしてくれる人も。
商談も上司が前面に立つので、
営業職本人は隣に座っているだけで大丈夫◎
メンバーを受注まで導くのは上司の仕事です。
安心してチャレンジしてくださいね!
段階に応じた研修・教育体制
基本的なビジネスマナーから、
不動産の知識、建築商品、相続税などの知識を
きちんと学んでいただける研修をご用意。
入社後の教育だけでなく、
実務に入ってからも上司が全力でサポートします。
もちろん仕事なので大変なこともありますが
一つ一つ乗り越えていけば、
長期的に活躍していけるようになります◎