求人情報
同社のサービスのシステム面のプロジェクトマネジメント・マネジメント支援・要求整理・要件定義支援をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. 入社時
上記で開発中のPJについて、PMサポート業務からスタートします。
2. 数か月後
・ 新PJのPMまたはPL
・ 要求整理、要件定義支援
・ 設計支援
応募方法
・ 上流メンバとして参画するため、自身のスキルを生かせるポジションです。
・ データ・AIを活用した高付加価値DXサービスを実現するために鋭意PJを進行しています。入社するとDXコアサービスの最前線での業務に参画できます。
・ PJ成果により、新サービス開発メンバにアサインされ初期の企画立案・ビジネスプロセス構築にも寄与できるなど、より戦略的なポジションでの業務も視野に入ります。
【入社後の研修やOJTについて】
入社後はチームリーダーの配下に就き、座学研修やOJTを経て少しずつメインで案件を担当いただけるように育成を想定しています。
プロセスマイニングの研修、マーケティング研修などを実施します。
【将来的なキャリアパス(可能性)】
PJ上流工程だけでなく、エンジニアの中心的ポジションや課長職などのマネジメント職、また分析を中心としたアナリスト職担当部門への異動なども可能です。
同社のサービスのシステム面のプロジェクトマネジメント・マネジメント支援・要求整理・要件定義支援をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. 入社時
上記で開発中のPJについて、PMサポート業務からスタートします。
2. 数か月後
・ 新PJのPMまたはPL
・ 要求整理、要件定義支援
・ 設計支援
応募方法
住所 非公開
職種
事業内容
大手ITアウトソーシング会社。DEC統合マーケティング、コンタクトセンター、BPO(受託)、デジタルマーケティング、グローバルECワンストップサービスを展開。売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。
応募方法
【医療や介護の現場で活躍するスタッフを支えるやりがいを実感!】◆自由度高く働ける環境を用意しています
【ライフワークバランス】【仕事のやりがい】【キャリアUP】【好待遇】どれも譲れない人は是非ご応募を!
社会福祉法人愛徳福祉会
大阪発達総合療育センター」は
医療と福祉が融合した施設として、
1970年の設立よりたくさんの方々の
生活サポートなどを行ってきました。
複合施設ということもあり、
医師・看護師・理学療法士から
介護福祉士・保育士など
多彩な職種が支えあって
日々業務に取り組んでいます。
そんな当社を支える社内エンジニアを
今回増員募集することに!
裁量大きく活躍できるポジションです。
情報システム部の未来の幹部候補募集です。IT面から大和リースの成長を牽引する存在へと成長して下さい。
右肩上がりの成長を続け、売上は2400億円を突破。組織強化・IT化推進に向けた情報システム部門の増員募集!
大和リースは建物リースのリーディングカンパニー。建物リースとは「建物を建てて、貸す」仕組みのこと。多様な建物ニーズに対応し得る有効な手段として注目を集め、売上はこの10年で約1.7倍の2400億円超に。
近年はまちづくり、地域活性化など、公民連携の大型プロジェクトが続々スタートしています。今回は大和リースのIT化推進を担う情報システム部の増員募集です。挑戦できる、意見を発しやすい環境で、共に働きませんか?
\エンジニアとして新しい挑戦ができる!/完全週休2日制(土日休み)で私生活との両立もバッチリです!
創業60年の安定性◎待遇面も環境面整った環境で、ITのプロとして活躍しませんか?
設立以来、印刷業を中心に行ってきた当社。近年はIT化に合わせてお客様向けにシステム導入のご提案をするなど、情報サービス業への転換を図っています。そんな当社の未来を担う「ソリューション営業部」でインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
安定性だけでなく働く環境も抜群!給与やキャリアアップ、永年勤続表彰などで頑張りを還元します!また、残業も少なく年間休日が122日と身体の負担なく働くことができます!
《競技団体向けの自社パッケージ開発》上流工程から一貫して担当!テレワーク等、働きやすさ充実!
「日本バスケットボール協会」「日本バレーボール協会」「日本サッカー協会」「日本卓球協会」など、多彩な競技団体の会員管理システムを開発している当社。
その特徴は自社内開発100%で、要件定義から運用保守までトータルで手がけていること。今回は、組織力の強化を目指し、新たなメンバーを募集します!
20代・30代が中心に活躍する職場で、あなたの「やりたいこと」に積極的にチャレンジしてみませんか?
未経験から『ITエンジニア』として成長できるチャンス!充実のサポート体制の元、スキルUPを目指せます!
1981年の設立からエンジニアを応援し続け、41年目。
国内の大手企業各社から多数のプロジェクトが寄せられています!
コグナビ派遣事業強化のため、当社で活躍いただける方を募集しています。
正当な評価と給与体制があるから、経験者からも選ばれています!定着率も95%!
これまでの経験が大きな“チカラ”に――!大阪・新拠点をイチから創っていく醍醐味を一緒に味わおう!
\スタートアップメンバーに!/
2015年の設立以来、大手SIerや日本を代表する企業など、多彩なお客様のシステム開発をサポートしてきた当社。昨年度はコロナ禍にも関わらず120%の売上UPを実現するなど、右肩上がりで成長を続けています。
2023年SALTO改革も始動するなかで、今回は立ち上げたばかりの大阪スタートアップ募集!ぜひこのタイミングにジョインして、新拠点の中心メンバーとしてキャリアを築きませんか?
経験により月給30万円も可能です。フォロー体制抜群な環境でSE・PGとしてスキルアップしたい方に!
1976年に設立した富士テクノソリューションズ。日本のモノづくり支援を通じ、確かな技術と様々なノウハウを蓄積してまいりました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。当社では社員一人ひとりの技術力アップができるようなサポートも充実。仕事とプライベートの両立にも力を入れており、様々な認定も取得しています。人を大切にし、常に進化し続ける企業で【SE・PG】としてさらなるスキルアップを目指しませんか?
《NTTデータグループ》多くの情報システム開発の指揮を執る存在!安心の環境のもと、新たなスタートを。
【昨年度:定着率96.3%の働きやすさ】残業削減、有給取得推奨、産育休実績などに加え、多様な働き方を実現
NTTデータグループが保有する高い技術力を武器に、公共、金融、法人分野など様々なお客様に向けて、関西を基盤とした幅広いサービスを提供している私たち。
当社の開発スキルに対する顧客信頼度は非常に高く、新たなシステム開発のプロジェクトも多数寄せられている状況です!
その一方でチームを牽引していくリーダーSEが不足しており、安定した開発体制を構築していくために【PL/PM】を増員いたします