求人情報
《新卒並みの研修制度》★将来は人材事業・IT事業・人材開発事業をはじめ管理部門、企画、広報PRなど様々なキャリアへ！まずは営業・販売からスタート
具体的には
＼NECTが必要とされている理由／
例えば…
営業ノウハウのないお客様には
アウトソーシングや営業研修を実施！
マンパワーが足りていないお客様には
最適な人材をアサインするサービスを！
長期的な人材の希望があれば人材紹介など
状況に合わせた様々な事業を展開中。
それに伴い多数のポジションが存在します！
入社後の流れ
▼社内研修
…名刺の渡し方や挨拶、社内システムなど
▼パートナー企業先での商品知識の研修
▼現場研修・OJT研修
…仕事理解のため各現場で業務を経験
先輩に同行して仕事を覚えながら
「現場研修」を半年ほど行います。
その後、営業・販売としてキャリアをスタート！
同期と一緒と学んでいきましょう！
将来のキャリアパス
【全事業部・全職種がキャリアの選択肢】
多彩な事業を展開するNECT！
営業アウトソーシング事業、人材派遣事業、
人材開発事業、求人メディア事業、
生活支援事業、IT事業などの事業部における
営業マネージャー、エリアマネージャー、
管理部門、企画、広報PR…etc.
すべてが皆さんの選択肢となります。
《先輩の志望理由を一部紹介します》
「人と話すのが得意だから、それを活かせそう」
「未経験入社の先輩がいて応募した」
「ずっとバイトだったけど、正社員になりたい」
「イチからやり直したい」
「遠方から上京したい」
「自分を変えたい」…など様々
志望理由は人それぞれで良いと考えております。
今のあなたのまま、面接にお越しください！
北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県
応募方法
