大阪 カフェ店舗運営・幹部候補 契約社員(No.47632)

今後の事業拡大を見込み、店舗運営社員として新たな仲間をお迎えします。将来的には管理職へのステップアップも可能です。

求人情報

雇用形態

契約社員(12ヶ月)

仕事内容

▼〜入社1ヶ月
当カフェの歴史やコンセプトを学ぶところからスタート。
店舗見学や、業務に関する基礎知識を学んだりと、現場デビューまでに基礎力を身につけます。
また座学に加えてキャストマネージャーからOJTでサポートを受けながら店舗運営業務も学びます。

▼入社1〜2ヶ月
学んだ基礎知識を使って、座席の決め方、フロアへの目の配り方、キャストへの指示の出し方などと、実践的な仕事を覚えてください。不安があるときは先輩社員たちに相談してください。
不安点について丁寧に教えます。

▼3ヶ月目〜
自信をつけてから本配属となります。配属後もスキルに応じて昇格研修の機会があります。
お客様に楽しさを提供するためには、まずは「仕事の基礎」を固めることが必要です。
当カフェはどんなところなのか、どんなお客様がいらっしゃるのか、自分の役割は何なのか、どのように仕事を進めるのか、どのようにスタッフ間で連携を取るのかなど、こうした基本的な部分を理解して初めて、+αのおもてなしを考えられるのだと思います。

まずは、エンターテイメントカフェの仕事を覚えることが最優先。未経験で不安な方もいるかもしれませんが、
入社後に研修をご用意しているので安心してご応募ください。
まずは教わったことを吸収して、その後「お客様を楽しませたい」という気持ちで店舗運営を行なっていただくことを期待しています。一連の業務を経験し、1~2年で幹部候補生を目指していただきます。

勤務地

大阪・なんば

勤務時間

9:00~23:00
※休憩60分
※時間外労働あり

応募資格

・マネジメント経験1年以上
・人を楽しませる仕事に興味がある方
・マルチタスクをこなすことにやりがいを感じる方

給与

年収358 万円 〜 489 万円
※完全月給制

試用期間

有り (6ヶ月)
※1年以内に正社員登用試験の受験資格が与えられます。
※試験は、「筆記試験・面接」を予定しております。

待遇

賞与:6月・12月
昇給:年1回(4月)
社会保険完備
交通費支給
家族手当
正社員登用制度
定期健康診断
ストレスチェック
保有保養所利用可

休日

★年間休日104日 ★
バースデー休暇
年次休暇(上期3日、下期3日)※有給とは別。
有給休暇
慶弔休暇 
他、法令通り

ホームページ

非公開

会社概要

会社名

非公開

所在地

施設名称

施設所在地

設立

資本金

営業内容

会社沿革

従業員数

最寄り駅・アクセス

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