首都圏中心　ホテル運用スタッフ　正社員

■コンシェルジュ業務
■チェックイン、チェックアウトの対応
■客室や館内の清掃・ベッドメイク
■アルバイトスタッフの育成
■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案など

＜アイデア大歓迎！＞
ビジョンは『日常のハレの日』をつくること。
日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。

ありがたいことにリピーターが多い当社。
「前回来た時より良いね！」「新しいこと始めたんだね」とお客さまの方から実現されたアイデアに気づいてくださることも多くやりがいがあります。

求人情報

雇用形態

正社員

仕事内容

■コンシェルジュ業務
■チェックイン、チェックアウトの対応
■客室や館内の清掃・ベッドメイク
■アルバイトスタッフの育成
■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案など

勤務地

東京23区、横浜、川崎、千葉、大阪、静岡（伊東）にある各ホテル
※勤務地の希望を考慮します
※U/Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり（禁煙）

勤務時間

シフトによる3交代制（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞
■7:00～16:00
■10:00～19:00
■14:00～23:00
■23:00～8:00（仮眠を挟んだ長時間シフト（隔日勤務）なし）

※配属先ホテルによって異なります
※基本的には15:00チェックイン、12:00チェックアウト
※どの配属先でも中抜けシフトを廃止しています

応募資格

未経験歓迎／学歴不問
■誰かを喜ばせることが好きな人
■チームで頑張りたい人

経験やスキルだけでなく人柄や意欲を重視した採用を行います。
「ホテル業界で働いたことない」「接客したことない」という方も大歓迎。丁寧な研修から行うためご安心を。お客さまを喜ばせるためのアイデアを考えることが好きな方なら活躍できます。

給与

月給26万円以上+決算手当+各種手当
※経験・能力を考慮して決定します
※初年度年収350万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる）

試用期間

6カ月（期間中の待遇に差異はありません）

待遇

■社会保険完備
■企業型年金・401K（確定拠出年金）
■オフィス全面禁煙

＜各種手当＞
■交通費支給
■時間外手当
■昇給・昇格年2回（360度人事考課システム）
■決算手当年2回（業績による）
■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給）
■結婚祝い金（7万円）
■出産祝い金（3～10万円＋3万円）

＜スキルアップ支援＞
■研修制度（中途社員研修／eラーニング受け放題など）
■資格取得支援
■社内転職制度（定期的な事業部・職種異動制度）
■独立支援制度（ニュートンサンザ大学）

＜働きやすさ支援＞
■社員寮（東京都新宿区内：月5万／伊豆：月2万水道光熱費込／家具家電付※条件あり）
■時短勤務
■保育園サポート（自社運営施設／他園紹介）
■無料弁護士相談
■無料介護サポート相談
■愛犬同伴出勤（一部店舗）

＜ユニークな制度も♪＞
■年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪／家族も可）
■保養所（群馬県水上／静岡県熱海）
■七五三フォトスタジオ撮影
■社員割引（自社レストランなど5割引）
■健康飲料プレゼント（野菜ジュース、豆乳、アマニ油等／年4回配送）