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  • 【管理課長】経理事務等/週休2日/交通費支給/車通勤OK

    【管理課長】経理事務等/週休2日/交通費支給/車通勤OK

    当院では本年度、CVPPP(包括的暴力防止プログラム)トレーナーを2名が取得しました。今後、患者様がより安全にケアを受けられるように、職員もより安全に看護・援助ができるように研鑽し、取り組んでいきます。

    緑に囲まれた自然豊かでゆったりとした環境の中で働けます。
    職員間も仲が良く、アットホームな雰囲気なのが魅力です。優しくたよれる先輩方が多く、わからない事、困った時には親身になって相談にのってもらえます。

    ■車通勤OK/無料駐車場あり
    …通勤時のストレスを軽減!

    ■週休2日
    …プライベートと両立してお仕事可能です!
    ご家庭のある方も
    無理なくお仕事が可能です!

    ■車通勤OK/駐車場無料
    …通勤時のストレス軽減☆

    ■交通費規定支給
    …お財布の負担が軽減できます♪

    ■借上げ社宅、寮あり

    私たちと一緒に働きませんか。
    お待ちしております!

  • ※東京※【経理】◆1日7.5時間勤務◆定着率が高く・風通しの良い社風◆残業ほぼなし◆フレックス制度あり

    ※東京※【経理】◆1日7.5時間勤務◆定着率が高く・風通しの良い社風◆残業ほぼなし◆フレックス制度あり

    ■同社の特徴:
    (1)風通しの良い社風…同社の最大の経営資源は「人」です。社員を大切にし、現場の意見に常に耳を傾けています。
    (2)フラットな組織形態…社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用しております。
    (3)ワークライフバランスが整った環境…フレックス制度あり。実際に社員の定着率が高く、中途入社後15年以上勤続している社員もいます。

    ポジションのアピールポイント
    経営管理部は、女性4名・男性2名。今回は増員募集ですが、経理グループの社員が産休に入るため、一部業務の引継ぎも行う予定です。育休を経験しながら勤続7~8年になる社員が複数活躍しています。長く活躍できるのは、協力体制を大切にしているから。グループ内で業務シェアをするのはもちろん、経理業務の合間に来客対応をするなど部内で臨機応変に対応。あなたも広い視野を持って活躍してください。

  • 大型水槽に関する総合管理スタッフ

    大型水槽に関する総合管理スタッフ

    2021年6月期本決算時点で、売上高1兆7,086億円、32期連続増収増益を達成しました。今後、更なる成長を目指します。

    ポジションのアピールポイント
    こだわりのアクアリウム空間を、自由に演出する事ができます。

  • 営業事務

    営業事務

    「ソリューション」、「コンテンツ」の2つの事業を軸に、インターネットにつながる様々なデバイスを通じてサービスを提供しております。

  • 総務企画部スタッフ

    総務企画部スタッフ

    2021年6月期本決算時点で、売上高1兆7,086億円、32期連続増収増益を達成しました。今後、更なる成長を目指します。

    【他社との違い(差別化ポイント)】
    ・上場企業とベンチャー企業の両方の業務スタイルを持った部署のため、幅広い知識を得ながら、実務能力も磨いていくことが可能です。
    ・売上高1兆円を超えた大規模な企業ではありますが、新しいステージに果敢に挑戦している成長企業のため、経験できることは広がる一方です。上場企業に勤めながら、新しくできることを増やし、会社と共に成長の実現ができる企業は、世の中にそれほど多くありません。
    ・評価、人事は完全実力主義であり、学歴や中途採用による差別も一切ありません。
    ・主となるのはディスカウント業になりますので、不況に強く、景況感にあまり左右されることなく、キャリアを積み上げていける可能性が高いことも、大きな強みです。

  • 主計部主計課スタッフ(連結決算)

    主計部主計課スタッフ(連結決算)

    2021年6月期本決算時点で、売上高1兆7,086億円、32期連続増収増益を達成しました。今後、更なる成長を目指します。

    【他社との違い(差別化ポイント)】
    ・「権限委譲・実力主義」であり、学歴、年齢、性別に関係なく、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
    ・32期連続増収増益という安心、安定の経営基盤の上で、全力でチャレンジできる環境です。

  • 【事務職/総務・人事・経理】◆適材適所に合わせて業務担当◆日本初!「トラックファンド」リース会社

    【事務職/総務・人事・経理】◆適材適所に合わせて業務担当◆日本初!「トラックファンド」リース会社

    弊社は日本で初めて大型トラック、トレーラー等を投資対象としたファンドを開発した会社です。
    車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。

    弊社のファンドは、弊社がアセットマネジメントを行い、運送会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。
    運送会社は弊社のオペレーティングリースを導入することで、新たな車両の調達手段を得られるだけではなく、抜本的な財務改善を図ることが出来ます。

  • 【川崎/経理・総務】簿記2級取得者歓迎!/半導体製造に必需製品/世界トップクラスシェア

    【川崎/経理・総務】簿記2級取得者歓迎!/半導体製造に必需製品/世界トップクラスシェア

    ・企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で、「智・徳・体」の社是の基に、各個人がバランスのよいセンスを培い、顧客のニーズをきめ細かく理解し、満足することができる製品を提供し続けること、また、顧客への感謝の心と信頼を重んじることが何よりも大切であると考えています。

    ・主要取引先は世界主要半導体メーカー及びFPDメーカーであり、企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で創造性溢れた「もの創り」を通して、社会に感動を与える製品を作り続けています。また、職歴よりも実力を重視しており、やる気がある方に対しては、海外への派遣も積極的に行っています。

  • 【業務改善コンサルタント(バックオフィス業務の効率化支援)】日本最大級の経営コンサルティング会社※船井総研コーポレートリレーションズ

    【業務改善コンサルタント(バックオフィス業務の効率化支援)】日本最大級の経営コンサルティング会社※船井総研コーポレートリレーションズ

    日本国内での企業コンサルティングは7700億円弱の市場規模です。戦略系、IT系など様々なコンサルティング会社があるが、総研は独立系といった部類に入ります。主に中堅・中小企業向けの経営コンサルティングを行う企業群になりますが、中堅・中小企業の人材不足の深刻化などから、ビジネスモデルや業務プロセスの見直しを含む生産性向上や働き方改革に対応する組織戦略、人事戦略などの需要が増加しています。

    中小・中堅企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。
    業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX(デジタルトランスフォーメーション)支援」を通じて、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造することをミッションとしています。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動はさまざまな業種・業界経営者から高い評価を得ています。

    〈特徴〉
    ・年間コンサルティング契約社数:5,487社(2020年実績)
    ・同社グループ全体で190の経営研究会が主宰され、入会者数7,177名と国内最大級のコンサルティング実績を誇っています。(2020年実績)
    ・年間セミナー開催数1,000件超。直面する経営環境・経営課題の解決に寄与するセミナーを業種・テーマ別に数多く実施しています。
    ・各業種・テーマに精通した専門コンサルタントを700名以上擁し、「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっています。
    ・銀行や会計事務所などの出資母体をもたない独立系のコンサルティング会社です。

    〈働く環境〉
    ・同社は、2014年持株会社体制に移行した際に誕生した親会社で、同社グループ8社の経営を支えています。
    ・同社グループ理念「人・企業・社会の未来を創る」を体現できるよう、グループ全体の事業戦略、人財戦略、財務戦略を推進しています。
    ・中小企業へのコンサルティング業を柱とする同社では、自社を「ショールーム経営」として、自ら変化に対応し、改善していく姿勢を持つ方を歓迎します。
    ・船井総研HD社員は7割が中途入社です。各自高い専門性を持って活躍しています

  • 【東証一部上場】経理グループ責任者候補

    【東証一部上場】経理グループ責任者候補

    35歳の経理マネージャーが3月末で退社し、
    現在は、公認会計士の資格を持った取締役が、別部署からカバーしている状況で、
    緊急度が高いポジションです。

    【業績】
    2019年から持続的利益体質への体制構築を行い、2020年度決算で営業利益を黒字転換させました。(理由:新型コロナウィルス感染拡大に伴う巣ごもり消費による売上高の増加、既存タイトルの収益性の向上、経費最適化の取り組みによる経費削減)
    2020年からAI/5Gの時代の進展に合わせた新規事業を創出し、今後も発展が見込まれます。

    また各部門ごとにリモートワークも取り入れており、
    このような状況の中で、どう動いていくかを柔軟に考えて対応しています。

  • 【経理スタッフ】マザーズ上場★年間休日125日以上 経験者採用

    【経理スタッフ】マザーズ上場★年間休日125日以上 経験者採用

    グループ経営基盤を強化するために、経理・財務人材の獲得が重要と考えており、広範囲に渡り活躍できるフィールドをご用意しております!

    ★自らの力で自らのチームを作り上げることができる、自己実現のフィールドがあります。

  • 【リーダー候補】BPO(企業の総務人事などのBPOサービス)

    【リーダー候補】BPO(企業の総務人事などのBPOサービス)

    ・1,600社を超える支援実績があり、ノウハウが蓄積されています。
    ・プロセスを標準化させるためのCOROPSという独自の運営管理フレームを設けています。Webで現場からもアクセス可能で、ノウハウを体系化し、組織運営の最適化を行なっています。
    ・アウトソーシングビジネスを通して、お客様の成功に向けて自分たちが何ができるかを考え、常に改善・提案を行なっています。