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  • ※東京※【経理】◆1日7.5時間勤務◆定着率が高く・風通しの良い社風◆残業ほぼなし◆フレックス制度あり

    ※東京※【経理】◆1日7.5時間勤務◆定着率が高く・風通しの良い社風◆残業ほぼなし◆フレックス制度あり

    ■同社の特徴:
    (1)風通しの良い社風…同社の最大の経営資源は「人」です。社員を大切にし、現場の意見に常に耳を傾けています。
    (2)フラットな組織形態…社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用しております。
    (3)ワークライフバランスが整った環境…フレックス制度あり。実際に社員の定着率が高く、中途入社後15年以上勤続している社員もいます。

    ポジションのアピールポイント
    経営管理部は、女性4名・男性2名。今回は増員募集ですが、経理グループの社員が産休に入るため、一部業務の引継ぎも行う予定です。育休を経験しながら勤続7~8年になる社員が複数活躍しています。長く活躍できるのは、協力体制を大切にしているから。グループ内で業務シェアをするのはもちろん、経理業務の合間に来客対応をするなど部内で臨機応変に対応。あなたも広い視野を持って活躍してください。

  • 大型水槽に関する総合管理スタッフ

    大型水槽に関する総合管理スタッフ

    2021年6月期本決算時点で、売上高1兆7,086億円、32期連続増収増益を達成しました。今後、更なる成長を目指します。

    ポジションのアピールポイント
    こだわりのアクアリウム空間を、自由に演出する事ができます。

  • 総務企画部スタッフ

    総務企画部スタッフ

    2021年6月期本決算時点で、売上高1兆7,086億円、32期連続増収増益を達成しました。今後、更なる成長を目指します。

    【他社との違い(差別化ポイント)】
    ・上場企業とベンチャー企業の両方の業務スタイルを持った部署のため、幅広い知識を得ながら、実務能力も磨いていくことが可能です。
    ・売上高1兆円を超えた大規模な企業ではありますが、新しいステージに果敢に挑戦している成長企業のため、経験できることは広がる一方です。上場企業に勤めながら、新しくできることを増やし、会社と共に成長の実現ができる企業は、世の中にそれほど多くありません。
    ・評価、人事は完全実力主義であり、学歴や中途採用による差別も一切ありません。
    ・主となるのはディスカウント業になりますので、不況に強く、景況感にあまり左右されることなく、キャリアを積み上げていける可能性が高いことも、大きな強みです。

  • 主計部主計課スタッフ(連結決算)

    主計部主計課スタッフ(連結決算)

    2021年6月期本決算時点で、売上高1兆7,086億円、32期連続増収増益を達成しました。今後、更なる成長を目指します。

    【他社との違い(差別化ポイント)】
    ・「権限委譲・実力主義」であり、学歴、年齢、性別に関係なく、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
    ・32期連続増収増益という安心、安定の経営基盤の上で、全力でチャレンジできる環境です。

  • 【事務職/総務・人事・経理】◆適材適所に合わせて業務担当◆日本初!「トラックファンド」リース会社

    【事務職/総務・人事・経理】◆適材適所に合わせて業務担当◆日本初!「トラックファンド」リース会社

    弊社は日本で初めて大型トラック、トレーラー等を投資対象としたファンドを開発した会社です。
    車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。

    弊社のファンドは、弊社がアセットマネジメントを行い、運送会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。
    運送会社は弊社のオペレーティングリースを導入することで、新たな車両の調達手段を得られるだけではなく、抜本的な財務改善を図ることが出来ます。

  • 【川崎/経理・総務】簿記2級取得者歓迎!/半導体製造に必需製品/世界トップクラスシェア

    【川崎/経理・総務】簿記2級取得者歓迎!/半導体製造に必需製品/世界トップクラスシェア

    ・企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で、「智・徳・体」の社是の基に、各個人がバランスのよいセンスを培い、顧客のニーズをきめ細かく理解し、満足することができる製品を提供し続けること、また、顧客への感謝の心と信頼を重んじることが何よりも大切であると考えています。

    ・主要取引先は世界主要半導体メーカー及びFPDメーカーであり、企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で創造性溢れた「もの創り」を通して、社会に感動を与える製品を作り続けています。また、職歴よりも実力を重視しており、やる気がある方に対しては、海外への派遣も積極的に行っています。

  • 【業務改善コンサルタント(バックオフィス業務の効率化支援)】日本最大級の経営コンサルティング会社※船井総研コーポレートリレーションズ

    【業務改善コンサルタント(バックオフィス業務の効率化支援)】日本最大級の経営コンサルティング会社※船井総研コーポレートリレーションズ

    日本国内での企業コンサルティングは7700億円弱の市場規模です。戦略系、IT系など様々なコンサルティング会社があるが、総研は独立系といった部類に入ります。主に中堅・中小企業向けの経営コンサルティングを行う企業群になりますが、中堅・中小企業の人材不足の深刻化などから、ビジネスモデルや業務プロセスの見直しを含む生産性向上や働き方改革に対応する組織戦略、人事戦略などの需要が増加しています。

    中小・中堅企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。
    業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX(デジタルトランスフォーメーション)支援」を通じて、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造することをミッションとしています。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動はさまざまな業種・業界経営者から高い評価を得ています。

    〈特徴〉
    ・年間コンサルティング契約社数:5,487社(2020年実績)
    ・同社グループ全体で190の経営研究会が主宰され、入会者数7,177名と国内最大級のコンサルティング実績を誇っています。(2020年実績)
    ・年間セミナー開催数1,000件超。直面する経営環境・経営課題の解決に寄与するセミナーを業種・テーマ別に数多く実施しています。
    ・各業種・テーマに精通した専門コンサルタントを700名以上擁し、「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっています。
    ・銀行や会計事務所などの出資母体をもたない独立系のコンサルティング会社です。

    〈働く環境〉
    ・同社は、2014年持株会社体制に移行した際に誕生した親会社で、同社グループ8社の経営を支えています。
    ・同社グループ理念「人・企業・社会の未来を創る」を体現できるよう、グループ全体の事業戦略、人財戦略、財務戦略を推進しています。
    ・中小企業へのコンサルティング業を柱とする同社では、自社を「ショールーム経営」として、自ら変化に対応し、改善していく姿勢を持つ方を歓迎します。
    ・船井総研HD社員は7割が中途入社です。各自高い専門性を持って活躍しています

  • 業界特化Webメディアのコンテンツライター

    業界特化Webメディアのコンテンツライター

    同グループは創業以来16期連続で増収増益を実現しました。同社も2015年の創設以来、社員数が約500名から約1,300名まで倍増し、着実に成長をしています。
    2021年1月1日には同社を含む国内の事業会社がすべて統合し「エス・エム・エス」としてさまざまな事業を展開していきます。
    高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。

    【やりがい・魅力】
    1) 実力主義、早期キャリア形成
    同社は年功序列ではありません。昇給や昇格は、年齢や入社歴に捉われず、 個人の実績をベースに正当に評価します。入社1年未満でチームリーダーになる社員もおり、 2年未満でマネジャーへ昇進した例もあります。
    2) メリハリのある働き方
    土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方が徹底されています。
    3) 女性が長期就業できる環境
    産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。
    時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、家庭も仕事も全力で取り組むバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。
    4) 年収アップ
    給与備考に記載の範囲内で、原則、 前年収と同等以上のオファーを予定しています。
    ※第二新卒は一部例外あり
    ※競合企業出身者は給与備考に記載以上のオファーをする場合もあります

    【社風・文化】
    ・クレド、ビジョンを大切にした組織作りをしています。
    ・成長意欲の高い社員が多く在籍しています。
    ・社会や顧客、仲間、組織、自分自身に対して、誠実に向き合うことを大切にしています。

  • マーケティング職【経験者大歓迎】

    マーケティング職【経験者大歓迎】

    同社は、⼠業・管理部⾨に特化した求⼈メディアを運営しております。
    ⽉間1,000名以上の登録者数と、業界最⼤級の求⼈数を誇る「最速転職HUPRO」、
    経営管理のキャリアとコラムの情報発信を⾏う「Hupro Magazine」の企画、運⽤を⾏なっています。
    経営管理領域で情報発信するコンテンツ企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策⽴案・実⾏までを行なっていただきます!

    ポジションのアピールポイント
    ☆裁量権の⼤きさ、早期に経験を積むことができる:
    Web広告を⼀つ例に挙げると、
    新規媒体選定では商談から携わることが出来、配信予算も決めていきます。利⽤予算に関しても毎⽉増加しており⾮常に⾯⽩いフェーズで、
    お任せさせていただきながら、弊社のサービス拡大を担っていただけると嬉しいです!

  • 広告運用だけ、デジタルマーケだけじゃ物足りない方、大歓迎!BtoBマーケの戦略立案〜実行まですべてお任せします!

    広告運用だけ、デジタルマーケだけじゃ物足りない方、大歓迎!BtoBマーケの戦略立案〜実行まですべてお任せします!

    ■ 社会の根幹となるようなサービスを出し続ける
    私達スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3-way handshaking」。

    インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。

    そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。

    ■世の中になくてはならない企業になることを目指して
    私たちは毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。

    私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。

    世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。

    ■Googleテックパートナーに認定!/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み
    スリーシェイクは技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。

    また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で一から十まで内製することで、導入までのリードタイムを短縮し、低コストで柔軟なクラウド環境構築を叶えています。

    その結果、Reckonerが日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーに認定され、Googleからの販売支援も受けています。

    某大手企業の大規模なFintechプロジェクトにもアサインされ、スリーシェイクは日本の金融基盤の根幹を支える会社になっていきます。

  • 前年比200%以上の成長を続ける実力派テックベンチャー。【マーケティング マネージャー】募集!

    前年比200%以上の成長を続ける実力派テックベンチャー。【マーケティング マネージャー】募集!

    現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。

    ■ 社会の根幹となるようなサービスを出し続ける
    私達スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3-way handshaking」。

    インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。

    そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。

    ■世の中になくてはならない企業になることを目指して
    私たちは毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。

    私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。

    世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。

    ■Googleテックパートナーに認定!/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み
    スリーシェイクは技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。

    また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で一から十まで内製することで、導入までのリードタイムを短縮し、低コストで柔軟なクラウド環境構築を叶えています。

    その結果、Reckonerが日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーに認定され、Googleからの販売支援も受けています。

    某大手企業の大規模なFintechプロジェクトにもアサインされ、スリーシェイクは日本の金融基盤の根幹を支える会社になっていきます。

    事業内容
    ◆SRE特化型技術支援サービス事業
    金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。

    戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。

  • 組織をグロースさせるため、エンジニアの採用や広報として一緒に働いてみませんか?

    組織をグロースさせるため、エンジニアの採用や広報として一緒に働いてみませんか?

    現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。

    ■ 社会の根幹となるようなサービスを出し続ける
    私達スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3-way handshaking」。

    インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。

    そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。

    ■世の中になくてはならない企業になることを目指して
    私たちは毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。

    私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。

    世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。

    ■Googleテックパートナーに認定!/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み
    スリーシェイクは技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。

    また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で一から十まで内製することで、導入までのリードタイムを短縮し、低コストで柔軟なクラウド環境構築を叶えています。

    その結果、Reckonerが日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーに認定され、Googleからの販売支援も受けています。

    某大手企業の大規模なFintechプロジェクトにもアサインされ、スリーシェイクは日本の金融基盤の根幹を支える会社になっていきます。

    事業内容
    ◆SRE特化型技術支援サービス事業
    金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。

    戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。