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  • 【第二新卒】キャリアパートナー/関西圏

    【第二新卒】キャリアパートナー/関西圏

    同グループは創業以来16期連続で増収増益を実現しました。同社も2015年の創設以来、社員数が約500名から約1,300名まで倍増し、着実に成長をしています。
    2021年1月1日には同社を含む国内の事業会社がすべて統合し「エス・エム・エス」としてさまざまな事業を展開していきます。
    高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。

    【やりがい・魅力】
    1) 実力主義、早期キャリア形成
    同社は年功序列ではありません。昇給や昇格は、年齢や入社歴に捉われず、 個人の実績をベースに正当に評価します。入社1年未満でチームリーダーになる社員もおり、 2年未満でマネジャーへ昇進した例もあります。
    2) メリハリのある働き方
    土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方が徹底されています。
    夕方~夜にかけてが最も求職者と話ができる時間帯となるので、20時を過ぎることも少なくありませんが、完全退社時刻は守ることを重要視しています。人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中、メリハリを付けやすい環境です。
    3) 女性が長期就業できる環境
    産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。
    時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、家庭も仕事も全力で取り組むバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。
    4) 年収アップ
    給与備考に記載の範囲内で、原則、 前年収と同等以上のオファーを予定しています。
    ※第二新卒は一部例外あり
    ※競合企業出身者は給与備考に記載以上のオファーをする場合もあります

    【社風・文化】
    ・クレド、ビジョンを大切にした組織作りをしています。
    ・成長意欲の高い社員が多く在籍しています。
    ・社会や顧客、仲間、組織、自分自身に対して、誠実に向き合うことを大切にしています。

  • フルリモート可能【海外不動産コンサルタント】/不動産Techベンチャーで圧倒的に成長したい方!

    フルリモート可能【海外不動産コンサルタント】/不動産Techベンチャーで圧倒的に成長したい方!

    【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】
    Working towards a prosperous future,
    in real estate and across the world.

    不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。

    【なぜ、不動産領域なのか?】
    4つの理由から、「幸せでつながる未来」を作っていく余地が大いに残されているためです。

    ①生活に絶対不可欠である
    言うまでもなく、不動産は住む・働く・遊ぶなど、生活におけるあらゆる行為に必要不可欠です。
    ②超巨大な市場規模を持つ
    約50兆円という市場規模。
    ③業者と顧客の間に情報の非対称性がある
    多くの人にとって、不動産は一生に一度の買い物。そのために、お客様は情報を多く持っておらず、業者はそのギャップを利用して不当な利益を得る、ということが頻繁に起こりがちです。
    ④非効率な部分が多くある
    産業自体が古いために、不動産業者の中にはいまだFAXでやり取りをする、チラシのみで集客をするなど、非効率な仕事をしている者が少なくありません。

    不動産業は、①あらゆる人々の生活に根ざし、②巨大な産業であるために、あまねく世界中の人々に影響を与えることができます。
    BEYOND BORDERSは、③誠実な仕事を通した業界の健全化、④ITを駆使した効率化を行うことで、「幸せでつながる未来」を作っていきます。

    【どうやってやっているのか】
    東京(新宿)とマレーシア(クアラルンプール)に拠点にメンバーが所属し、2019年にはカンボジアにも拠点ができました。所属拠点は、ご本人のキャリアビジョンや所属チームに合わせて決まりますが、東京からの海外出張の機会があります。

    ■グローバル環境で成長する
    職場には、外国人社員が在籍しているため、全社会議などで同時通訳を行う機会や、海外との取引の際は、英語を使う機会もあるので、グローバルな環境に身を置けます。

    ■ 多様性を重んじる社風
    国籍も違うメンバーや海外での生活経験があるメンバーもおり、さらに年齢も様々という組織ですので、多様性を重んじた社風です。 役職や年齢に限らず、一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい。

    ■ 成長を促すための教育制度やユニークな制度でサポート
    社員それぞれの成長=会社の成長と捉え、業界についての勉強会など、お互いに高め合える制度を整えているところです。

    また、国内外好きな場所で働くことのできる『クロスボーダーワーク制度』、自社ビジネスに関わる資格試験に受かった際の受験料を会社が負担する『レベルアップ手当』、業務や業界研究のためのビジネス書籍代を会社負担する『ビジネス図書買い放題制度』などをご用意しています。

  • 土日休み★転勤なし★未経験OK【代理店のサポート営業】全国募集

    土日休み★転勤なし★未経験OK【代理店のサポート営業】全国募集

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    未経験から成長できる教育体制
    年間休日120日以上
    賞与は年間5ヵ月分
    月給26万3,000円以上
    平均年収819万円

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  • 未経験歓迎!既存顧客への【法人営業】★年間休日120日以上!

    未経験歓迎!既存顧客への【法人営業】★年間休日120日以上!

    UCC上島珈琲や日立物流など名だたる大手企業と安定取引!未経験から将来の幹部候補として活躍するチャンス★

    《本社勤務》創業90年以上の歴史を誇る老舗印刷会社!\未経験から将来の幹部候補として活躍するチャンス/

    1929年に創業し、100年近い歴史を持つ当社。「メーリングサービス」事業に力を注ぎ、情報処理やフォーム印刷、封入(封かん)技術によって、多種多様な郵送物を生み出してきました。
    UCC上島珈琲などの大手企業や官公庁との取引をメインに、納税通知書や医療費通知書など公的な封書やハガキなどをメインに手掛けています。安定した取引で、業績も右肩上がりに成長中。
    今回、さらなる体制強化に向けた増員募集を行います!

  • 【販売・人材コーディネーター】35年間黒字経営◎今期も増収増益

    【販売・人材コーディネーター】35年間黒字経営◎今期も増収増益

    大阪、京都、神戸中心に全国展開!充実待遇と研修でサポート!今期も増収増益◎35年続く黒字経営で将来安定

    35年間黒字経営継続★大阪・京都・兵庫の地域密着型企業◎給与・休み・仲間を増やせる好環境でスタート★

    エフ・オー・プランニングは「人材育成のプロフェッショナル」企業。
    大手マルチメディアショップとの信頼関係を築き設立から35年、安定した経営基盤で優秀な人材を育て上げております。

    ■人材コーディネーターとは?
    皆の「働きやすい環境」をつくるお仕事。
    人材のマネジメントと育成中心に、取引企業のスタッフさんと連携して店舗での課題(例えば「人員が不足」「売上が減少」など)を解決していきます。

  • 兵庫限定募集!【法人営業】若手育成/ノー残業デー有/土日祝休み

    兵庫限定募集!【法人営業】若手育成/ノー残業デー有/土日祝休み

    \35歳以下の若手募集/面倒見の良さはどこにも負けません!前向きな気持ちで働ける職場でお待ちしています

    グループ年商100億円突破!将来を見据えて働くなら【安定性かつ将来性】を感じられる当社へ!

    \今年も決算賞与支給/
    建設工事で活躍するパイプや鋼板といった仮設機材のレンタル・設計・施工までをトータルに手がける専門企業。エリア内では随一のシェアを有し、工事における建設手法も大きく変化することはほぼないため、将来的なニーズも安定しており、安定した売上を維持しております。

    そして、これからも発展し続けるには人材育成が欠かせません。そのために未経験から成長していただく若手を募集します。

  • 上場企業★未経験OK★事務センター等の【運営管理】関西限定採用

    上場企業★未経験OK★事務センター等の【運営管理】関西限定採用

    東証一部上場企業だからこそ用意できる好環境。人材業界で新しい一歩を始めたい人を歓迎します!

    人材派遣をはじめ、官公庁や企業の業務プロセスにおける企画・設計から運用まで手がけるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業など、多彩な人材ソリューションサービスを提供しているキャリアリンク。

    今回は案件増加中の関西地区で、新たな仲間を募集します。人材業界未経験の方も大歓迎です。他業界で培った経験や仕事に向き合ってきた姿勢をぜひ当社で活かしてください。

  • 充実の人事制度で、自律的に希望のキャリアを築ける【総合職】

    充実の人事制度で、自律的に希望のキャリアを築ける【総合職】

    業界未経験出身の先輩たちが多数活躍中です。リモートワーク環境、休暇制度、残業抑制の仕組みなども充実!

    ≪総合職採用≫多彩な部署・ポストへ「多様性を大切にする」当社で自分らしく活躍!

    『MS&ADインシュアランスグループ』の中核企業として、業界屈指の規模・基盤を持つ当社。多様なバックボーンの社員が集まり、損害保険事業を通して多くのお客様の安心・安全を支えています。

    今回の採用においても、出身業界に関わらず幅広い方をお迎えし、ダイバーシティの観点からさらなる組織強化をめざします。キャリアの選択肢が幅広く、働き方も柔軟な当社で、あなたらしいキャリアを伸ばしませんか?

  • 東証一部上場YAMADAグループ【 リフォーム営業 】

    東証一部上場YAMADAグループ【 リフォーム営業 】

    ”安心して働ける”理由がある!《充実した福利厚生》《未経験から成長できる手厚い教育体制》

    \入社1年目で月収30万円以上も無理なく目指せる/頑張りが評価や収入に反映されるのでやりがいが大きい!

    東証一部上場YMADAグループの一員として、住宅事業を手がける私たち。順調に安定成長を続けており、人材採用も積極的に行っています!今回は、リフォーム部門での募集です。
    ★注目ポイント★
    <熊本拠点>
    「レオハウス」と合併し新規開設!
    2名以上のオープニング募集です。

    <広島拠点>
    昨年スタートした新しい営業所です。

  • 求む!やんちゃな人材!【資産運用コンサルティング】

    求む!やんちゃな人材!【資産運用コンサルティング】

    \今までの日本にない証券会社を/お客様に選ばれ続ける当社で、真の達成感や充実感を味わいませんか?

    \夏休みは9日連休を義務化/リフレッシュ休暇やメモリアル休暇など…社員想いの制度を整えています。

    創立から71周年となる当社。実直堅実に成長を遂げ上場している、数少ない証券会社の一つです。一度も社名を変える事なく、「中小型成長株」に大きな強みを持つことで業界内では知られる類のない存在です。「お客様に信頼され、選ばれる企業であり続ける」という理念に共感し、情熱を持って今までにない証券会社をつくる仲間を全国で募集します。未経験の方から、経験のある方まで広く求めます。

  • 立ち上げメンバー募集【人材コーディネーター】★完全土日祝休み

    立ち上げメンバー募集【人材コーディネーター】★完全土日祝休み

    <立ち上げ間もない企業のスタートアップメンバーとして活躍を!>やりがいと働きやすさ、両立できます。

    【医療・福祉に特化したコンサルティング業務】転職活動のマッチングサポート!

    私たちは医療・福祉業界に特化し、人材不足に悩む企業と求職者の「架け橋」となり、両面型スタイルのマッチング支援業務を行っています。設立2年目で転職支援サイトの運営・企業を対象とした採用代行事業など、既存事業の拡大、新規事業の立ち上げを行い、更なる成長を見込んでいます。2期目を迎えるこのタイミングで、共に挑戦してもらえる仲間を募集します!

    ★土日祝休み&年休120日以上
    ★月給26万円~35万円の好待遇

  • 《東証マザーズ上場》【人材コーディネーター】★残業月平均10h

    《東証マザーズ上場》【人材コーディネーター】★残業月平均10h

    保育士不足の解消を目指す新規事業がスタート。“人材”を軸により良い未来を一緒に形作る仲間を求めます!

    ★未経験歓迎!★ 『介護・医療×人材サービス』のリーディングカンパニーが新たな社会問題の解決に挑戦!

    『アクティブシニア向け人材サービス』と『介護施設・医療機関向け人材サービス』の2つを柱に急成長中の当社。現在は全国31拠点まで拡大し、2016年には東証マザーズへの上場も果たしました。

    近年は医療・介護現場での労働力不足に加えて保育士不足の声も増えているため、この度当社では保育士と保育現場をマッチングする新規事業を立ち上げました。
    それに伴い、今回新たなメンバーを増員募集いたします!