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  • 企画提案営業

    企画提案営業

    ・成果に応じて報酬を得ることができる環境です
    中途入社の営業担当者152名の平均年収は889万円と、非常に高い水準です

  • 【業界・職種未経験歓迎!】営業職にチャレンジしたい想いがあればOK!ケーブルテレビの営業職

    【業界・職種未経験歓迎!】営業職にチャレンジしたい想いがあればOK!ケーブルテレビの営業職

    社内の風通しは抜群!
    当社の代表自身も同じような現場で活躍した経験をもっているため経営との距離が近く、風通しのよい社風です。

    入社後、まずはお取引先様に常駐しケーブルテレビの営業職に携わっていただきます。早い方ですと、2~3年目にはチームのリーダーとして部下を抱えることもございます。
    また、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただくようなこともあり、ご自身の理想とするキャリアについて入社後にご相談いただければと思います。

    契約者様にサービスを提案して、内容をご納得頂くためにサービスの概要だけでなく細かい部分も理解しなければなりません。さらに、サービス内容は日々更新されるので、自主的に勉強する必要があります。でも日頃の業務を通じて、情報を収集し整理するスキルを身につけることができます。

  • 【教育研修事業部】組織開発・社員研修プログラムの企画提案営業

    【教育研修事業部】組織開発・社員研修プログラムの企画提案営業

    <魅力・やりがい・身につくスキル>
    ・「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。
    ・クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。
    ・マイナビは研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。
    ・社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。
    ・月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。

  • 外国人向けの住居・寮・社宅の提案営業【チームリーダー候補】【不動産仲介経験者】

    外国人向けの住居・寮・社宅の提案営業【チームリーダー候補】【不動産仲介経験者】

    ○外国籍の方に質の高いサービスを提供する外国人総合サポート企業!
    今後絶対に増える外国籍の方々(法人・個人含む)に向けた質の高いサービスを展開しています。
    ○大学や大手企業などのお客様が多く、質の高い業務経験が身に付きます。
    ○不動産仲介だけをしている企業ではなく、外国語対応コールセンター事業・生活サポート事業などの
    部署もあり、いろいろな経験をすることができる会社です。
    ○この1年で全国にサービスが広まっており、今後さらなる展開をしていく成長企業です。

    今後日本ではますます外国人が増えていくのは間違いありません。
    時代に波にのっている企業で自分がもつスキルを活かして人の役に立つことができる会社です。
    外国籍といっても国籍や地域によって考え方や習慣はちがうものです。
    そんなことを楽しめるような人はぴったりの仕事です。

  • フルリモート可能【海外不動産コンサルタント】/不動産Techベンチャーで圧倒的に成長したい方!

    フルリモート可能【海外不動産コンサルタント】/不動産Techベンチャーで圧倒的に成長したい方!

    【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】
    Working towards a prosperous future,
    in real estate and across the world.

    不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。

    【なぜ、不動産領域なのか?】
    4つの理由から、「幸せでつながる未来」を作っていく余地が大いに残されているためです。

    ①生活に絶対不可欠である
    言うまでもなく、不動産は住む・働く・遊ぶなど、生活におけるあらゆる行為に必要不可欠です。
    ②超巨大な市場規模を持つ
    約50兆円という市場規模。
    ③業者と顧客の間に情報の非対称性がある
    多くの人にとって、不動産は一生に一度の買い物。そのために、お客様は情報を多く持っておらず、業者はそのギャップを利用して不当な利益を得る、ということが頻繁に起こりがちです。
    ④非効率な部分が多くある
    産業自体が古いために、不動産業者の中にはいまだFAXでやり取りをする、チラシのみで集客をするなど、非効率な仕事をしている者が少なくありません。

    不動産業は、①あらゆる人々の生活に根ざし、②巨大な産業であるために、あまねく世界中の人々に影響を与えることができます。
    BEYOND BORDERSは、③誠実な仕事を通した業界の健全化、④ITを駆使した効率化を行うことで、「幸せでつながる未来」を作っていきます。

    【どうやってやっているのか】
    東京(新宿)とマレーシア(クアラルンプール)に拠点にメンバーが所属し、2019年にはカンボジアにも拠点ができました。所属拠点は、ご本人のキャリアビジョンや所属チームに合わせて決まりますが、東京からの海外出張の機会があります。

    ■グローバル環境で成長する
    職場には、外国人社員が在籍しているため、全社会議などで同時通訳を行う機会や、海外との取引の際は、英語を使う機会もあるので、グローバルな環境に身を置けます。

    ■ 多様性を重んじる社風
    国籍も違うメンバーや海外での生活経験があるメンバーもおり、さらに年齢も様々という組織ですので、多様性を重んじた社風です。 役職や年齢に限らず、一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい。

    ■ 成長を促すための教育制度やユニークな制度でサポート
    社員それぞれの成長=会社の成長と捉え、業界についての勉強会など、お互いに高め合える制度を整えているところです。

    また、国内外好きな場所で働くことのできる『クロスボーダーワーク制度』、自社ビジネスに関わる資格試験に受かった際の受験料を会社が負担する『レベルアップ手当』、業務や業界研究のためのビジネス書籍代を会社負担する『ビジネス図書買い放題制度』などをご用意しています。

  • 土日休み★転勤なし★未経験OK【代理店のサポート営業】全国募集

    土日休み★転勤なし★未経験OK【代理店のサポート営業】全国募集

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    未経験から成長できる教育体制
    年間休日120日以上
    賞与は年間5ヵ月分
    月給26万3,000円以上
    平均年収819万円

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    充実の人事制度で、自律的に希望のキャリアを築ける【総合職】

    業界未経験出身の先輩たちが多数活躍中です。リモートワーク環境、休暇制度、残業抑制の仕組みなども充実!

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  • 東証一部上場YAMADAグループ【 リフォーム営業 】

    東証一部上場YAMADAグループ【 リフォーム営業 】

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    \入社1年目で月収30万円以上も無理なく目指せる/頑張りが評価や収入に反映されるのでやりがいが大きい!

    東証一部上場YMADAグループの一員として、住宅事業を手がける私たち。順調に安定成長を続けており、人材採用も積極的に行っています!今回は、リフォーム部門での募集です。
    ★注目ポイント★
    <熊本拠点>
    「レオハウス」と合併し新規開設!
    2名以上のオープニング募集です。

    <広島拠点>
    昨年スタートした新しい営業所です。

  • 求む!やんちゃな人材!【資産運用コンサルティング】

    求む!やんちゃな人材!【資産運用コンサルティング】

    \今までの日本にない証券会社を/お客様に選ばれ続ける当社で、真の達成感や充実感を味わいませんか?

    \夏休みは9日連休を義務化/リフレッシュ休暇やメモリアル休暇など…社員想いの制度を整えています。

    創立から71周年となる当社。実直堅実に成長を遂げ上場している、数少ない証券会社の一つです。一度も社名を変える事なく、「中小型成長株」に大きな強みを持つことで業界内では知られる類のない存在です。「お客様に信頼され、選ばれる企業であり続ける」という理念に共感し、情熱を持って今までにない証券会社をつくる仲間を全国で募集します。未経験の方から、経験のある方まで広く求めます。

  • 東証一部上場企業で、未経験からキャリアUP【提案営業】

    東証一部上場企業で、未経験からキャリアUP【提案営業】

    【働くなら、もっとダイナミックな仕事に挑戦】▼日本の産業を支える、やりがいある仕事がここに!

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    ▼【売上高2028億円】【70年余年の歴史】【全国に拠点展開】業界大手だからこその仕事の面白さを、あなたにも。
    「鉄・建材」を取扱う鉄鋼・建材商社として、日本国内の産業を支えてきた私たち小野建株式会社。創業当初から変わらない想いで「存在感のある企業」を目指し、現在は国内外5,000社を超える企業と取引実績を有しています。

    今回はそんな当社の”これから”を支えてくれる、営業スタッフの増員募集を実施します。

  • 20代活躍中★未経験スタートOK♪【営業兼人材コーディネーター】

    20代活躍中★未経験スタートOK♪【営業兼人材コーディネーター】

    \*未経験からの営業デビューOK*/ 元・飲食店勤務、販売スタッフなど 未経験スタートの先輩多数!

    未経験者が多数活躍中★〈表彰制度〉〈昇給・賞与(年2回)〉〈早期キャリアアップ〉が成長を後押し!

    「人と人」の出会いを生み出す人材派遣事業を展開し、さまざまな企業様をサポートしてきた『リージェンシー』。設立14年目で26拠点体制を実現しましたが、増え続ける取引社数と依頼数に応えるべく新たな支店も開設していく予定です。

    そこで今回は、さらなる事業拡大に向けて複数名の新メンバーを募集します!育てる環境が揃っているので、経験は不問。この機会にぜひ、積極的にご応募ください!

  • “どこで働くか”も、あなたのスタイルで♪【営業】★未経験歓迎

    “どこで働くか”も、あなたのスタイルで♪【営業】★未経験歓迎

    自分自身を進化させるキッカケがここにあります!20代で年収1000万円超えの社員も続出中です!

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