【理念・ビジョンについて】
私たちは事業を通じて世の中の様々な課題解決に取り組んでいる会社です。

・不動産業界の情報の非対称性の解消
・震災時における水不足の解消
・飲食店のファンづくりのお手伝い
・メーカーへの新たなプロモーション方法の提供
・契約業務をもっと早く簡単に

恐らく、コンサルタントよりも、ベンチャーキャピタルよりも、多くの事業に当事者に近い立場で関わってきました。

事業責任者と伴走して様々な課題を解決し、よりよい未来をつくりあげていく。
営業力やビジネス構想力を身につけた人材を輩出できれば社会はもっとよくなると信じ、
「未来をつくる 最高のチームとともに」をミッションに、日々事業に取り組んでいます。

【仕事や事業について】
当社が取り組む営業代行事業は、下記の観点から今後も有望なビジネスです。

・優秀な人材を確保するためのコストが高騰しており、BPO市場が拡大している（9年で約1兆円増）。
・営業は企業の「本業」に当たるため、潜在的な市場規模が大きい。
・景気の波に左右されない（不景気だから営業を止めるということはない）。

また、キャリアという観点では下記のような特徴があります。

・事業開発部門、経営企画部門で仕事をする機会が一般企業に比べて圧倒的に多いため、事業開発の当事者として様々な経験を積むことが可能。
・様々な業界の仕事をすることになるため、自身の今後の財産となるような幅広い知識とスキルが身に付く。
※新卒未経験からグループ会社社長になった女性や、営業未経験からキャリアを積んでクライアントから絶大な信頼を得ている人たち多数。
・未経験者をゼロから育成する仕組みが整っている。

【組織や社風について】
社風を一言でいうと「フレンドリー＆ポジティブ」。個人プレー以上にチームプレーも重視していますので、分からないことがあれば親身に相談に乗ってくれるメンバーも多く、チーム間の風通しがよいのが特徴です。

仕事のスタンスでいうと、機械的に作業をこなせばいいというスタンスではなく、プロ意識を持って実直にゴールに向かって取り組むメンバーが多いです。そのため、できないことは放置せず、前のめりの当事者意識をもって積極的に意見したり改善することを求めています。

システム開発支援事業、WEB制作事業、エンジニア派遣事業を行っております。
現在は、更なる事業拡大を目指して積極的に採用活動を行なっています。

◇設立　2004年10月1日
◇代表者　代表取締役　杉村 隆行
◇資本金　1億円
◇従業員数　548 名（2021年10月1日現在）※グループ全体

◇事業内容
・エンジニア派遣事業
・WEBアプリケーション開発
・業務系システム開発
・WEB制作
・コンテンツ運用
・システム検証

◇活動拠点
・東京本社／東京都渋谷区渋谷1-17-4　PMO渋谷10F
・札幌支社／北海道札幌市中央区南2条西3-13-4　カタオカビル4F
・大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル25F
・福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅南1-4-5　博多駅南QRビル3F
・TECH CENTER 宮崎／宮崎県宮崎市橘通東4-2-6　エリーズ宮崎ビル2F

■株式会社CAREER　NEXT
北海道を中心とした製造業、コールセンターなどの人材派遣を行っております。
・東京本社／東京都渋谷区渋谷1-17-4　PMO渋谷10F
・北海道支社／北海道札幌市中央区南2条西3-14-4　カタオカビル4F

■株式会社キャリアビート
宮崎を拠点に、IT人材育成や教育事業などを展開しています。
・宮崎本社／宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル 2F

◇主要取引先
アディダス ジャパン株式会社、日本KFCホールディングス株式会社、株式会社アドウェイズ、KCCSモバイルエンジニアリング株式会社、株式会社富士フイルムメディアクレスト、株式会社モブキャスト　他多数
※その他にも多くの企業との取引実績があります。

◇事業者番号 プライバシーマーク認定 ：10822998
◇派遣事業許可番号 ：派 13-311580
◇有料職業紹介事業許可番号 ：13-ユ-309877

企業のアピールポイント
■提供しているサービスに誇りが持てる
他にはない医師の技術や、他院へのセミナー、大学企業との共同研究等を行っています
■研修、教育システムが整っている
院内のオンラインアカデミーや、入職後マンツーマンで指導させていただくプリセプター制度、リーダー育成研修等
■グループ戦略
マーケティングやバックオフィスの体制が整っているため安定的に成長し社会の発展に貢献できます

ポジションのアピールポイント
■当院ではゲスト同士が顔を合わせることはありません。コンシェルジュが予約時からきめ細やかに調整し、院内で鉢合わせしないように配慮しているためです。
“施術のことを誰にも知られたくない…”。
こうしたゲストのお気持ちにも徹底して寄り添います。
はじめは不安を抱くと思いますが、早い方で3カ月、一般的には半年です。接遇スキルも美容知識も、入社後にイチからトレーニングを行います。

入社後のキャリアプラン
■「積極性」や「数字などの実績」は一つのキーワード。社内外に対して、能動的な動きが
求められます。コンシェルジュ職はカウンセラーのような立場でゲストと接する一方で、営業的な側面も併せ持つ存在。だからこそ、ゲストにとって本当に良い未来とは何か、をプロとして追求していく力が求められます。

キャリアプランとしてはG0～G7までグレードがあり、個人の接客スキルやマネジメント力などを考慮して各スタッフに合ったポジションをご用意しております。

企業のアピールポイント
■コンタクトレンズEC業界でトップの業績を誇り、現在も右肩あがりの成長を続けています。
■約40サイトに及ぶ自社EC及びモールECを運営していますが、独自の運営スキームの構築によって、 好業績を維持し、生産性の高い事業運営を実現しています。
■自社でロジスティクス、サポートを保有し、顧客からの満足度の高い評価を受けています。
■出社勤務、リモートワーク双方での勤務が可能な環境が整備されています。

ポジションのアピールポイント
・楽天、Amazon等のモールプラットフォームの運用経験は不問です。
・月間で億単位の売上を創出するモールプラットフォームでの数値計画から販促企画、プロモーション企画、そしてメンバーのオペレーションマネジメントまで、セールスをリードする醍醐味のあるポジションです。
・楽天、Amazon、PayPayモールなど国内有数のモールプラットフォーム運用の知見、経験を身につけることができます。

入社後のキャリアプラン
リーダーとして活躍いただき、将来はモールUnitのマネージャーとして部門メンバーのマネジメントを通じ、より事業の拡大に貢献したいという志向の方を求めています。

仕事を通じて得られるスキル
当社では販売～配送、サポートまで一貫して業務を行っているため、ECの商流を川上～川下まで習得できるとともに、楽天、Amazon,PayPayモールなど、国内の主要なモールプラットフォームを活用した事業推進をダイナミックな規模感で経験することができます。