キャリアや専門性がある30代~60代までの求職者やミドルクラスやマネジメントクラスなど多様化するニーズに合わせて人材採用を支援します。
わたしたちは、キャリアがあって人柄が良い人材のセカンド、サードステージをコーディネートするということが目的です。キャリアや専門性があり、何度か業界を経験している30代~60代までの厳選された人材をご紹介いたします。豊富な人材データベース、国内外のネットワークから、幅広い人材ニーズに対応。バランスよく企業で長く働いてくれる人材をご紹介いたします。
業界にフォーカスした専任のコンサルタントが、顧客企業のニーズと候補者のキャリアを的確に分析し、ベストマッチを実現。営業、人事、経理など専門職や管理職レベルの正社員採用をご支援します。
企業のニーズに最適なホテルや飲食店以外の業種でも活躍できるような人材を、全国の登録者の中からご紹介します。
■対象人材 正社員・契約社員・外国籍人材
TUGUMI WWDには企業様の現状と人材ニーズを把握したリクルーティングアドバイザーと、ホテル、レストラン業界の人材に精通したキャリアアドバイザーが在籍。求職者様へはキャリアの棚卸やアドバイス、求人のご紹介を行います。企業様へは、組織の中核となる人材をご紹介し、組織の発展・拡大をお手伝いいたします。
スーパーバイザー、営業課長、事業部長などの営業管理職や、メニュー開発や人事採用担当者など
レストランやホテルなどの現場をマネジメントする責任者
店長候補、料理長候補などの管理職候補者から、サービス・ホール、キッチン・調理、パティシエ・ブーランジェなどの専門職など