派遣契約の期間や業務の内容、将来的な採用計画などといった、御社のニーズに最適な人材プランをご提案します。
私たちは、ホテルマン、調理師の枠にとらわれず、営業、人事、経理、購買、ブライダルプランナー、栄養士、SE、清掃、調理補助など、ホテルや飲食店以外の業種でも活躍できるような人材と、必ず面接して、本人の人となりを判断し、人生設計の相談に乗ってから求人企業を探します。
だからベストマッチを実現できます。
必要な時に必要な場所へ、必要なスキルを備えた人材を、必要なだけ配置。キャリアがあって人柄が良い人材のセカンド、サードステージをコーディネートします。
最長6カ月間の派遣後に企業と人材の双方が合意した場合、正社員や契約社員などの直接雇用へ移行するシステムです。固定概念に捕らわれず、バランスよく企業で長く働いてくれる人材を紹介します。
広告宣伝、募集費用、教育費、保険、事務経費、福利厚生費、退職金、ボーナスなど一切の経費がかかりません。新人の教育、特に養成時の給与などが大幅に削減でき、即戦力のスタッフがすぐに職場に勤務できます。
募集から雇用、教育、派遣、給与支払い(保険、税金)まで全てを派遣元が責任を負いますので、安心して派遣社員を受け入れることができます。
必要な人材をご依頼いただきましたら、ご要望に合った人材を電話一本で派遣させていただきます。
弊社はホテルや接客業の経験者だけしか登録いたしておりません。よって、即戦力のスキルの高い人材を派遣いたしますので安心して受け入れていただけます
派遣社員には必ず弊社の担当者が付いておりますので、何か問題が生じれば即対応させていただきます。派遣社員はいつも担当者がフォローできる体制を整えておりま すので、安心して業務に集中できるよう指導いたしております。